Er det relevant å tenke på outsourcing ved valg av IT-utdannelse? Det norske IT-markedet har de siste årene vært under press, og det har ikke vært mulig å oppdrive tilstrekkelig kompetanse til å dekke behovene. Mye av kompetansen som blir etterspurt er svært spesialisert, f.eks. ved utvikling av bedriftstilpassede SAP-moduler. Denne spesialkompetansen har ofte kort levetid, men kan gi høy lønn på kort sikt (hvor ble det av de overbetalte MSDOS-konsulentene?). Dersom man vurderer en utdannelse vil det være uklokt å investere kostbar studietid i en kompetanse som kan være foreldet om 5-10 år, eller som krever uforholdsmessig mye vedlikehold for å fremdeles være verdifull. I tillegg kan man tenke seg følgende faktorer:

• Denne spesialiserte kompetansen er den bedriftene er minst lystne på å beholde i egne selskap
• Høy lønn på kort sikt gjør denne kompetansen spesielt utsatt for outsourcing til lavkostland
• Det er enklere å sette ut IT-tekniske jobber enn f.eks. en mellomlederjobb (tekniske oppgaver krever mindre forankring i organisasjonen)